為貫徹落實(shí)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》，推動(dòng)實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員提升職業(yè)素養(yǎng)、補(bǔ)充新知識(shí)新技能，實(shí)現(xiàn)人力資源深度開發(fā)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合工業(yè)和信息化部組織有關(guān)專家，制定了《數(shù)字化管理師國家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn) (2021 年版)》(以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》)。

數(shù)字化管理師

1.2 職業(yè)編碼

2-02-30-11

1.3 職業(yè)定義

使用數(shù)字化智能移動(dòng)辦公平臺(tái)，進(jìn)行企業(yè)或組織的人員架構(gòu)搭建、運(yùn)營流程維護(hù)、工作流協(xié)同、大數(shù)據(jù)決策分析、上下游在線化連接，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理在線化、數(shù)字化的人員。

1.4 專業(yè)技術(shù)等級(jí)

本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí)，分別為: 初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。

職業(yè)環(huán)境條件1.5

室內(nèi)，常溫

職業(yè)能力特征1.6

具有一定的學(xué)習(xí)能力、計(jì)算能力、表達(dá)能力及分析、推理和判斷能力。

普通受教育程度1. 7

大學(xué)專科學(xué)歷(或高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè))

1.8 職業(yè)培訓(xùn)要求

1.8.1 培訓(xùn)時(shí)間

數(shù)字化管理師需按照本《標(biāo)準(zhǔn)》的職業(yè)要求參加有關(guān)課程培訓(xùn)，完成規(guī)定學(xué)時(shí)，取得學(xué)時(shí)證明。初級(jí) 60 標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，中級(jí) 90 標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，高級(jí) 120 標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。

1.9.1 申報(bào)條件

一取得初級(jí)培訓(xùn)學(xué)時(shí)證明，并具備以下條件之一者，可申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)等級(jí):

(1) 取得技術(shù)員職稱。

(2) 具備相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷 (含在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生)

(3) 具備相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷，從事本職業(yè)技術(shù)工作滿 1 年(4) 技工院校畢業(yè)生按國家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。

一一取得中級(jí)培訓(xùn)學(xué)時(shí)證明，并具備以下條件之一者，可申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)等級(jí):

(1) 取得助理工程師職稱后，從事本職業(yè)技術(shù)工作滿 2 年。

(2) 具備大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位，或大學(xué)專科學(xué)歷，取得初級(jí)專業(yè)技術(shù)等級(jí)后，從事本職業(yè)技術(shù)工作滿 3 年

(3) 具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得初級(jí)專業(yè)技術(shù)等級(jí)后，從事本職業(yè)技術(shù)工作滿 1 年

(4) 具備相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位(5) 技工院校些業(yè)生按國家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。

一一取得高級(jí)培訓(xùn)學(xué)時(shí)證明，并具備以下條件之一者，可申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)等級(jí):

(1) 取得工程師職稱后，從事本職業(yè)技術(shù)工作滿 3 年。

(2) 具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)等級(jí)后，從事本職業(yè)技術(shù)工作滿 4 年。

(3) 具備博士學(xué)位，取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)等級(jí)后，從事本職業(yè)技術(shù)工作滿1年。